為深入貫徹落實(shí)《2025年制度提升年活動(dòng)方案》,推動(dòng)公司制度體系優(yōu)化與執(zhí)行效能提升,5月14日9:00,公司組織開(kāi)展全員制度集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。本次學(xué)習(xí)采用“線下主會(huì)場(chǎng)+線上直播”相結(jié)合的形式,覆蓋公司各部室、分公司及項(xiàng)目單位,共計(jì)157人參與,實(shí)現(xiàn)了管理層到一線員工的學(xué)習(xí)“全覆蓋”。
多維學(xué)習(xí)強(qiáng)根基 制度宣貫入人心
本次學(xué)習(xí)聚焦公司核心制度,圍繞《支委會(huì)會(huì)議管理制度》《合同管理制度》《員工教育培訓(xùn)管理制度》等多項(xiàng)重點(diǎn)制度展開(kāi)深度解讀。主會(huì)場(chǎng)設(shè)在1302會(huì)議室,由發(fā)展計(jì)劃部牽頭組織,各部室業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任講師,通過(guò)“制度條文解析+案例分析+現(xiàn)場(chǎng)答疑”的方式,重點(diǎn)講解制度修訂背景、執(zhí)行要點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)防控關(guān)鍵點(diǎn)。線上同步開(kāi)通釘釘直播通道,確保駐外員工實(shí)時(shí)參與,打破空間限制。
以考促學(xué)驗(yàn)成效 鞏固提升促落實(shí)
學(xué)習(xí)結(jié)束后,公司立即組織線上答題測(cè)試,圍繞制度適用范圍、審批流程、違規(guī)責(zé)任等核心內(nèi)容設(shè)置單選題、多選題及判斷題,全面檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。
常態(tài)推進(jìn)“制度年” 合規(guī)護(hù)航新發(fā)展
作為“制度提升年”活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),本次學(xué)習(xí)是公司深化內(nèi)部管理、提升治理效能的重要舉措。下一步,公司將持續(xù)推進(jìn)“制度梳理—宣貫培訓(xùn)—執(zhí)行監(jiān)督— 考核評(píng)價(jià)”閉環(huán)管理,通過(guò)季度集中學(xué)習(xí)、部門(mén)自主研學(xué)、崗位實(shí)操演練等多元形式,推動(dòng)制度入腦入心、見(jiàn)行見(jiàn)效,為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢制度根基。